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人员调整如此密集，即使放至保利发展史上，仍难以被忽视。有业内人士表示，此番变动为正常职位调整，对公司正常经营没有影响。而实际上，当市场下行叠加企业转型，人事换防和组织调整正当其时。龙头房企的一举一动，更是当下市场的“试温剂”。不仅是保利，自2018年高喊“活下去”后，万科同样难逃市场镁光灯瞩目。今年以来，以孙嘉就任南方区域总为标志，万科各城市人事换防动作频频。近期，万科新一轮职级架构调整再次浮出水面。万科表示，自2012年转型后，公司从业务到组织架构都需要相应变化，即“战略、机制、文化、组织、人”五位一体地变革。

尽管债务高企，但恒盛地产却未能有高效周转支持。记者调查了解到，2015年底，恒盛地产的土地储备总量为880万平方米，而到2017年底，在未新拿地的情况下，土地储备总量为790万平方米，两年的时间里仅开发了90万平方米。值得关注的是，在2012年至2017年之间，恒盛地产仅在2013年11月，于上海新购一块土地，面积为81760平方米，地价为1.25亿元人民币。而2012年、2014年、2015年、2016年、2017年内未购入一块土地。

也正是因为分布式的靠近负荷中心，必须用智能技术杜绝倒塌、叶片甩落等恶性事故发生的可能性。“在东部区域开发分散式，优势是靠近负荷中心，但风资源也更差，且靠近居民区，需要考虑对环境的影响，不仅包括传统光移、故障或事故导致安全性等问题。”明阳智慧能源集团股份公司风能设计院副院长张伟表示，“这对风电场以及风机的可维护性提出了更高的要求。”

日经中文网指出，相比中美，日本的存在感十分薄弱。在151个领域中，日本只有18个领域的份额跻身了前5。最高排名也仅仅是癌症研究等领域的第3位，未能登上冠亚军。总体的水平不仅落后于中美两国，还被英国和德国超越，甚至各国大力开发的AI领域，日本也只靠近第10的排名。

由于股权过于分散，自7月8日起网新集团的实际控制人由浙江大学变更为无实际控制人，浙大网新也随之变成“无实际控制人”状态。网新集团股东网新资本、乾鹏科技、中信科技、图灵计算机、融顺投资其实早在2011年就签署了《股东共同声明》，之所以八年后解除一致行动人关系，公司的解释是，根据高校所属企业管理体制改革的要求，有助于更好地支持浙江大学聚焦教学科研主业，提升高校治理水平，对促进集中精力办学，实现高校教育内涵式发展，办好中国特色社会主义大学具有十分重要的意义。

同样使用过头环的还有义乌一所小学。其校长表示，头环并不能精准判断一个学生是否注意力集中，但是有利于教师根据班级平均专注力情况及时调整教学策略，改进教学方式和教学内容等。张悦等人坦言，尝试使用“赋思头环”，主要是感觉有助于提升教师课堂教学质量，抱着试一试的心态。学校在使用前也曾在网上查了公司的相关背景，但产品是否有辐射、对小孩是否有危害等，学校没有能力进行质量评定。